Vrijwilligers
Door iets voor een ander te doen ben je niet alleen waardevol voor een ander, maar ook voor jezelf. Je doet namelijk sociale contacten op, brengt je dag op een zinvolle manier door en ontmoet daarbij nieuwe mensen. Bij de Zoomerij werken al zo’n 150 vrijwilligers mee in en rond onze bibliotheken en op De Pinkenberg; daar zijn we reuze dankbaar voor! Er is altijd ruimte voor nieuwe enthousiaste vrijwillige medewerkers.
Actuele vacatures
Op dit moment hebben we geen actuele vacatures voor vrijwilligers. Je kunt je echter altijd aanmelden als geïnteresseerde voor een of meer vrijwilligerstaken.
Onze vrijwilligersfuncties op een rijtje
Meer weten over vrijwilligerswerk bij de Zoomerij
Bij de Zoomerij is alle ruimte voor vrijwilligers om zich te ontwikkelen; zowel voor vrijwilligers die niets liever doen dan anderen op weg te helpen als vrijwilligers die zelf iets willen leren. Zonder de ondersteunende rol van de vrijwilligers zou de bibliotheek niet de mate van dienstverlening aan de klanten kunnen bieden zoals die nu geboden wordt. Als vrijwilliger werk je mee binnen een professionele organisatie. Hier combineer je je eigen doelen met de doelstellingen van de bibliotheek.
Als vrijwilliger ben je niet verplicht om de taken uit te voeren. Wel vragen we je om bij verhindering contact op te nemen met je coördinator of projectleider, zodat je collega's ook op de hoogte zijn. Je wordt niet betaald voor je werkzaamheden. Een vergoeding binnen de fiscale vrijwilligersregeling is wel mogelijk.
Om als vrijwilliger te worden toegelaten is vooraf een intake-gesprek en, voor vijwilligers die werken met kinderen jonger dan 18 jaar, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig, als onderdeel van algemeen preventiebeleid. Voor de vrijwilliger zijn hier geen kosten aan verbonden.
De Zoomerij heeft een Beleid ongewenste omgangsvormen. Iedere werknemer, dus de vrijwillige medewerker, moet in een gezonde en veilige omgeving kunnen werken. Er wordt gestreefd naar een gezonde en veilige inrichting van de werkplekken. Gedrag, computer- en taalgebruik dat door collega’s als ongewenst of intimiderend wordt ervaren, is niet toegestaan. De directeur is verantwoordelijk voor (toezicht op) dit beleid. Daarnaast kunnen medewerkers bij een vertrouwenspersoon terecht voor advies en ondersteuning bij ongewenst gedrag.
Vragen?
Heb je vragen over vrijwilligerswerk bij de Zoomerij? Neem dan contact op met Dorieke Bosman, medewerker personeelszaken en secretariaat van de Zoomerij, e-mail: dorieke.bosman@dezoomerij.nl of tel. 0313 - 41 97 61.
- www.dezoomerij.nl/vrijwilligers